确保尊重权利和自由、人权捍卫者有两方面的行动：一方面它涉及权利的个别请求其接收的，而在另一，它导致行动促进平等。"保护的权利"相对应的法律处理的投诉提交到该机构。 当你说话的设权利捍卫者，无论是以书面形式或通过电话，律师正在研究你的请求。 第一步是来验证你的情况下的许多技能的后卫的权利。 你的文件是随后通过了律师。 如果你的状况不能支持通过《人权捍卫者，我们会通知你的人在哪里 组织可以帮助你。 即：如果你已经开始采取法律行动，负责你的权利要求通过人权捍卫者不会改变的时间，司法具有设定。 辩护人的权利具有相当大的权力进行调查的请求它们给他们。 要确保不偏不倚的决策的人权捍卫者，程序的调查总是发生通过所面临的观点"索赔人"(人权的捍卫者权利)的答复(提到的人在诉状中)。 辩护人满足的，什么是所谓的"原则上的矛盾。"人权捍卫者开始通过收集的所有信息，这将使他能够有一个全面的知识的情况。 要做到这一点，它可以要求简单的解释通过邮件向被告，但他还可以控制下的判断，使用更多 结合：传召的被告的听讯或举行"审计"内的公司房舍，在公共交通工具和在这两种情况下，编写一份报告通过律师的人权捍卫者。 那些请求必须响应要求，人权捍卫者。 特别是，有关人员可以不拒绝交流信息的人权捍卫者。 如果他们拒绝辩护人的权利可以发送违约通知，然后抓住庭法官，或者以调用的罪行妨碍提供用于通过该法律。 调查人员的公设权利捍卫者都受到严格的专业保密。 使证明有歧视行为，防守方能够实施一个测试程序的情况下，可以被视为模式的证据。 试验是比较态度的人"试验"对一个候选人 参考一方面，一个候选人可能会受到歧视，另一方面。 这两个人的区别只通过的许多标准的歧视的法律禁止的(年龄、原籍、性别、残疾人)。"测试的情况"可以，例如，提交两个假的应用同样的工作，恢复发送给征兵人员有相同的轮廓，除的标准进行测试(年龄，起源)。 对它是有效的，必须有可靠的证人在整个持续时间的考验，它不包含任何挑衅。 和解意味着情况得到解决，而不需要通过司法系统。 这一途径的优选当的权利要求表明一个程序性错误，误解，一个失败的管理。 在这种情况下，人权捍卫者参与促进之间的对话，所有这些关注。 它提供一个定制的解决办法，以避免一个动作 法。 近庭定居点提出的后卫的权利取得成功。 他们可以采取不同的形式：从简单的交换信件或电子邮件可以有的时候处理这种情况的迅速和简单的方法。 这是最常见的代表团的人权捍卫者。 调解的目的在于解决冲突通过重新建立之间的对话和理解的缔约方。 调解是管辖法律，确保在特定的索赔人和答辩人的保密的交流。 它可能会引起解决方案是非常不同的：改变行为，事务(补偿和 或罚款)，如果调查后，人权捍卫者认为，已经有歧视的自愿根据《刑法》，他可以提出辩诉交易，其中可包括罚款、赔偿受害人，或一个出版物(在的地方 专业人员，在新闻界、在官方公报)上。 在认罪求情协议必须登记，由检察官的共和国。 如果有关人员拒绝交易、维权人可以触发刑事诉讼在法院对这个人，在这种情况下，直接报价。 如果友好解决是不可能的，设权利捍卫者可能提出一项建议，该文件通过其他应正式以书面形式要求的问题得到解决，或一措施将采取的一段时间内以固定。 该建议构成的干预模式，是最经常使用的人权捍卫者。 当他们来解决一个特定的情况下，一个说的是"个别建议"。 其他建议"一般"，处理与更广泛的情况下，触摸设备，一个类别的人、法治和能让你结束做法的几个 人。 如果它不具有直接的权力的制裁，设权利捍卫者具有一个真正的"追续权"的建议，决定在人的问题必须得到一个帐户的后续行动给予其建议。 在没有响应或在情况下的功能不全的地响应，捍卫者的权利可以行使权力的禁令，也就是说，需要对应用的内容的建议，在一个新的时间限制，他应当解决。 如果没有结果给予的禁止令，人权捍卫者可能会决定公布一份特别报告，那里的人的名字在的问题是揭幕。 辩护人的权利可以要求该权力机构，有权力的纪律制裁采取的对专业人士犯有的罪行。 这是最常用的路线，在处理案件相关方面的道德操守通过的专业人员的安全，或 自由职业。 在这种情况下的歧视通过自然人(个人)，或者一个法律实体(联合会)，其活性是受到授权或行政授权，捍卫者的权利可以要求该权力机构采取行政制裁。 辩护人的权利可以进行干预之前，所有的司法管辖区(法庭、上诉法院提出上诉。)
国家和欧洲，本分析的记录。 在所有情况下，人权捍卫者行为的独立它不代表任何一方。 这并不排除申诉人称，如果它认为有用，可参考法院。 除了在特殊情况下由法律规定，其实施仅限于对事实上的歧视受到惩罚的文章-(歧视是刑事制裁)和-(歧视，致力于通过代理人的公共权力机构)的《刑法典》和通过的文章.-(歧视性)和- (歧视，因为行使工会活动)的劳动法。 此外，有建议认的一项规定的法律和建议，以便解决在公平。 若要了解更多信息，请参见什么法律规定的。.
