终止福利的法律和传统的计算和模拟



为:离职: °二十一第二十三日年延长法令的第二十八个月年,官方杂志的第三十月年。 离开的事件中,个人遣散费:该协定的十六个月年,通过延长法令的第二十八个月年,官方杂志的第二十九月年。 °第三十月年):为了第二十八个月年在扩展的一个修正《公约》的集体 人员管理员和法律代表(没有。): °的第二十九月年):为了第二十八个月年在扩展的一个修正案的国家集体协议的公司的自愿销售额的家具以公开拍卖和办事处 拍卖行业法庭(没有。):补偿金: °月é年延长法令的第十四月年,官方杂志的二十一月年,生效可,年。 解雇补偿,并结束职业生涯(退休后): °第二十五十七月年,非扩展,不论大小公司。 °的 年):为了第三十一月年延长的协议和修订审议小组委员会的公约和协定在第二十七月为:离职偿金:该协定的六个月年延长该法令第三十一月年,官方杂志的新年,无论大小公司。 你是专门适用(在这方面,它规定,如果有集体协议的延长,只有案文有关的解雇补偿金具有的主题的扩展到考虑的)。 填充 精确的形式提供必要的信息进行计算。 结果显示在形成的一个表,其中每个步骤的计算。