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社会保护 是一个非常敏感的区域和微妙的一个人的生命。 没有这种保护,她可能不具有的权利的医疗护理,它可能需要在日常生活的一个雇员在一家公司取决于正确的。 没有业务关系,不涉及具体规定。 在大多数情况下,冲突开始执行的职能是不可持续的,从一个公司,你必须知道的所有基本要素的定期合同。 这项立法是非常严格的关于这项公约,因为该模式是一个强制保险收集感谢作出贡献的所有工作人员和私营部门雇主和一些公共部门。 它保护的受益者在事件中的损失的就业机会。 在年,